Wikibooks

Ungarisch/Ungarisch-Lesebuch/Thema Gute und schlechte Charaktereigenschaften

< Ungarisch | Ungarisch-Lesebuch


Gute und schlechte Charaktereigenschaften


Niveau A1

Bearbeiten
1. Ő nagyon barátságos. - Er ist sehr freundlich.
2. Ő sosem segít másoknak. - Sie hilft nie anderen.
3. Ő mindig őszinte. - Er ist immer ehrlich.
4. Ő gyakran hazudik. - Sie lügt oft.
5. Ő nagyon türelmes. - Er ist sehr geduldig.
6. Ő mindig türelmetlen. - Sie ist immer ungeduldig.
7. Ő nagyon bátor. - Er ist sehr mutig.
8. Ő mindig fél. - Sie hat immer Angst.
9. Ő nagyon udvarias. - Er ist sehr höflich.
10. Ő soha nem udvarias. - Sie ist nie höflich.
11. Ő nagyon szorgalmas. - Er ist sehr fleißig.
12. Ő mindig lusta. - Sie ist immer faul.
13. Ő mindig segítőkész. - Er ist immer hilfsbereit.
14. Ő soha nem segít. - Sie hilft nie.
15. Ő nagyon vidám. - Er ist sehr fröhlich.
16. Ő gyakran szomorú. - Sie ist oft traurig.
17. Ő mindig optimista. - Er ist immer optimistisch.
18. Ő mindig pesszimista. - Sie ist immer pessimistisch.
19. Ő nagyon intelligens. - Er ist sehr intelligent.
20. Ő ritkán okos. - Sie ist selten klug.
21. Ő mindig kreatív. - Er ist immer kreativ.
22. Ő soha nem kreatív. - Sie ist nie kreativ.
23. Ő nagyon megbízható. - Er ist sehr zuverlässig.
24. Ő soha nem megbízható. - Sie ist nie zuverlässig.
25. Ő nagyon kedves. - Er ist sehr nett.
26. Ő soha nem kedves. - Sie ist nie nett.
27. Ő mindig nyugodt. - Er ist immer ruhig.
28. Ő gyakran ideges. - Sie ist oft nervös.
29. Ő nagyon lelkes. - Er ist sehr begeistert.
30. Ő soha nem lelkes. - Sie ist nie begeistert.


Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau A1 - nur Ungarisch
1. Ő nagyon barátságos.
2. Ő sosem segít másoknak.
3. Ő mindig őszinte.
4. Ő gyakran hazudik.
5. Ő nagyon türelmes.
6. Ő mindig türelmetlen.
7. Ő nagyon bátor.
8. Ő mindig fél.
9. Ő nagyon udvarias.
10. Ő soha nem udvarias.
11. Ő nagyon szorgalmas.
12. Ő mindig lusta.
13. Ő mindig segítőkész.
14. Ő soha nem segít.
15. Ő nagyon vidám.
16. Ő gyakran szomorú.
17. Ő mindig optimista.
18. Ő mindig pesszimista.
19. Ő nagyon intelligens.
20. Ő ritkán okos.
21. Ő mindig kreatív.
22. Ő soha nem kreatív.
23. Ő nagyon megbízható.
24. Ő soha nem megbízható.
25. Ő nagyon kedves.
26. Ő soha nem kedves.
27. Ő mindig nyugodt.
28. Ő gyakran ideges.
29. Ő nagyon lelkes.
30. Ő soha nem lelkes.
Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau A1 - nur Deutsch
1. Er ist sehr freundlich.
2. Sie hilft nie anderen.
3. Er ist immer ehrlich.
4. Sie lügt oft.
5. Er ist sehr geduldig.
6. Sie ist immer ungeduldig.
7. Er ist sehr mutig.
8. Sie hat immer Angst.
9. Er ist sehr höflich.
10. Sie ist nie höflich.
11. Er ist sehr fleißig.
12. Sie ist immer faul.
13. Er ist immer hilfsbereit.
14. Sie hilft nie.
15. Er ist sehr fröhlich.
16. Sie ist oft traurig.
17. Er ist immer optimistisch.
18. Sie ist immer pessimistisch.
19. Er ist sehr intelligent.
20. Sie ist selten klug.
21. Er ist immer kreativ.
22. Sie ist nie kreativ.
23. Er ist sehr zuverlässig.
24. Sie ist nie zuverlässig.
25. Er ist sehr nett.
26. Sie ist nie nett.
27. Er ist immer ruhig.
28. Sie ist oft nervös.
29. Er ist sehr begeistert.
30. Sie ist nie begeistert.


Niveau A2

Bearbeiten
1. Ő rendkívül empatikus. - Er ist äußerst einfühlsam.
2. Néha önző tud lenni. - Manchmal kann sie selbstsüchtig sein.
3. Ő az igazságosság híve. - Er ist ein Verfechter der Gerechtigkeit.
4. Ő ritkán következetes a döntéseiben. - Sie ist selten konsequent in ihren Entscheidungen.
5. Ő mindig készen áll mások megértésére. - Er ist immer bereit, andere zu verstehen.
6. Gyakran túl kritikus másokkal szemben. - Oft ist sie zu kritisch gegenüber anderen.
7. Ő hajlandó tanulni a hibáiból. - Er ist bereit, aus seinen Fehlern zu lernen.
8. Néha túlságosan is makacs. - Manchmal ist sie allzu stur.
9. Ő inspirál másokat a jóságra. - Er inspiriert andere zur Güte.
10. Ő néha pesszimista, ami befolyásolja a környezetét. - Sie ist manchmal pessimistisch, was ihre Umgebung beeinflusst.
11. Ő mindig elismeri, amikor téved. - Er gibt immer zu, wenn er einen Fehler macht.
12. Ő néha elutasítja a változásokat. - Sie lehnt Veränderungen manchmal ab.
13. Gyakran motivál másokat. - Er motiviert andere oft.
14. Néha túl impulzív, ami problémákat okozhat. - Manchmal ist sie zu impulsiv, was Probleme verursachen kann.
15. Ő a csapatmunka nagy híve. - Er ist ein großer Befürworter von Teamarbeit.
16. Ő néha elkerüli a konfliktusokat, ami nem mindig jó. - Sie meidet manchmal Konflikte, was nicht immer gut ist.
17. Ő mindig hajlandó segíteni, ha kérik. - Er ist immer bereit zu helfen, wenn man ihn darum bittet.
18. Ő néha túl független, ami távolságtartást okozhat. - Sie ist manchmal zu unabhängig, was Distanzierung verursachen kann.
19. Ő mindig próbál pozitív maradni. - Er versucht immer, positiv zu bleiben.
20. Néha nehéz vele kommunikálni. - Manchmal ist es schwer, mit ihr zu kommunizieren.
21. Ő következetesen igyekszik javítani a képességein. - Er bemüht sich konsequent, seine Fähigkeiten zu verbessern.
22. Néha túlságosan is zárkózott. - Manchmal ist sie zu verschlossen.
23. Gyakran megosztja a tudását másokkal. - Er teilt oft sein Wissen mit anderen.
24. Ő ritkán mutat érdeklődést mások iránt. - Sie zeigt selten Interesse an anderen.
25. Ő híres az igazmondásáról. - Er ist für seine Wahrhaftigkeit bekannt.
26. Ő néha elutasítja a kritikát, ami nem segít a fejlődésben. - Sie weist Kritik manchmal ab, was nicht zur Entwicklung beiträgt.
27. Gyakran az első, aki segít a bajban. - Er ist oft der Erste, der in Not hilft.
28. Néha túl magabiztos, ami hibákhoz vezethet. - Manchmal ist sie zu selbstsicher, was zu Fehlern führen kann.
29. Ő rendszeresen önkéntes munkát végez. - Er leistet regelmäßig ehrenamtliche Arbeit.
30. Ő néha elhanyagolja a személyes fejlődést. - Sie vernachlässigt manchmal die persönliche Entwicklung.


Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau A2 - nur Ungarisch
1. Ő rendkívül empatikus.
2. Néha önző tud lenni.
3. Ő az igazságosság híve.
4. Ő ritkán következetes a döntéseiben.
5. Ő mindig készen áll mások megértésére.
6. Gyakran túl kritikus másokkal szemben.
7. Ő hajlandó tanulni a hibáiból.
8. Néha túlságosan is makacs.
9. Ő inspirál másokat a jóságra.
10. Ő néha pesszimista, ami befolyásolja a környezetét.
11. Ő mindig elismeri, amikor téved.
12. Ő néha elutasítja a változásokat.
13. Gyakran motivál másokat.
14. Néha túl impulzív, ami problémákat okozhat.
15. Ő a csapatmunka nagy híve.
16. Ő néha elkerüli a konfliktusokat, ami nem mindig jó.
17. Ő mindig hajlandó segíteni, ha kérik.
18. Ő néha túl független, ami távolságtartást okozhat.
19. Ő mindig próbál pozitív maradni.
20. Néha nehéz vele kommunikálni.
21. Ő következetesen igyekszik javítani a képességein.
22. Néha túlságosan is zárkózott.
23. Gyakran megosztja a tudását másokkal.
24. Ő ritkán mutat érdeklődést mások iránt.
25. Ő híres az igazmondásáról.
26. Ő néha elutasítja a kritikát, ami nem segít a fejlődésben.
27. Gyakran az első, aki segít a bajban.
28. Néha túl magabiztos, ami hibákhoz vezethet.
29. Ő rendszeresen önkéntes munkát végez.
30. Ő néha elhanyagolja a személyes fejlődést.
Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau A2 - nur Deutsch
1. Er ist äußerst einfühlsam.
2. Manchmal kann sie selbstsüchtig sein.
3. Er ist ein Verfechter der Gerechtigkeit.
4. Sie ist selten konsequent in ihren Entscheidungen.
5. Er ist immer bereit, andere zu verstehen.
6. Oft ist sie zu kritisch gegenüber anderen.
7. Er ist bereit, aus seinen Fehlern zu lernen.
8. Manchmal ist sie allzu stur.
9. Er inspiriert andere zur Güte.
10. Sie ist manchmal pessimistisch, was ihre Umgebung beeinflusst.
11. Er gibt immer zu, wenn er einen Fehler macht.
12. Sie lehnt Veränderungen manchmal ab.
13. Er motiviert andere oft.
14. Manchmal ist sie zu impulsiv, was Probleme verursachen kann.
15. Er ist ein großer Befürworter von Teamarbeit.
16. Sie meidet manchmal Konflikte, was nicht immer gut ist.
17. Er ist immer bereit zu helfen, wenn man ihn darum bittet.
18. Sie ist manchmal zu unabhängig, was Distanzierung verursachen kann.
19. Er versucht immer, positiv zu bleiben.
20. Manchmal ist es schwer, mit ihr zu kommunizieren.
21. Er bemüht sich konsequent, seine Fähigkeiten zu verbessern.
22. Manchmal ist sie zu verschlossen.
23. Er teilt oft sein Wissen mit anderen.
24. Sie zeigt selten Interesse an anderen.
25. Er ist für seine Wahrhaftigkeit bekannt.
26. Sie weist Kritik manchmal ab, was nicht zur Entwicklung beiträgt.
27. Er ist oft der Erste, der in Not hilft.
28. Manchmal ist sie zu selbstsicher, was zu Fehlern führen kann.
29. Er leistet regelmäßig ehrenamtliche Arbeit.
30. Sie vernachlässigt manchmal die persönliche Entwicklung.


Niveau B1

Bearbeiten
1. Ő hajlamos a túlzott önreflexióra, ami néha hátráltatja. - Er neigt zu übermäßiger Selbstreflexion, was ihn manchmal behindert.
2. Sokan tisztelik őt az empátiája miatt. - Viele respektieren sie wegen ihrer Empathie.
3. Bár ő általában megbízható, néha hajlamos elszalasztani fontos határidőket. - Obwohl er normalerweise zuverlässig ist, neigt er manchmal dazu, wichtige Fristen zu verpassen.
4. Sokan úgy vélik, ő túlságosan idealisztikus. - Viele halten sie für zu idealistisch.
5. Ő képes hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket. - Er kann stressige Situationen effektiv handhaben.
6. Ő néha túlzottan érzékeny a kritikára. - Sie ist manchmal übermäßig sensibel gegenüber Kritik.
7. Ő ismert a konstruktív visszajelzésekről. - Er ist bekannt für seine konstruktiven Rückmeldungen.
8. Néha nehezen fogadja el mások nézőpontját. - Manchmal fällt es ihr schwer, den Standpunkt anderer zu akzeptieren.
9. Ő rendkívül jól alkalmazkodik az új környezethez. - Er passt sich extrem gut an neue Umgebungen an.
10. Bár ő nagylelkű, néha túlzottan elvárásokat támaszt mások felé. - Obwohl sie großzügig ist, hat sie manchmal überhöhte Erwartungen an andere.
11. Sokan csodálják őt az önfegyelme miatt. - Viele bewundern ihn für seine Selbstkontrolle.
12. Ő hajlamos arra, hogy túlzottan kontrollálja a környezetét. - Sie neigt dazu, ihre Umgebung übermäßig zu kontrollieren.
13. Az ő proaktivitása inspiráló mások számára. - Seine Proaktivität ist für andere inspirierend.
14. Néha túlságosan függ az emberek jóváhagyásától. - Manchmal ist sie zu sehr von der Zustimmung anderer abhängig.
15. Ő mindig keresi a lehetőséget az önmegvalósításra. - Er sucht immer nach Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
16. Néha túl messzire megy a kompromisszum keresésében. - Manchmal geht sie zu weit bei der Suche nach Kompromissen.
17. Ő inspirálja a körülötte lévő embereket a pozitív változásra. - Er inspiriert die Menschen um ihn herum zu positiven Veränderungen.
18. Ő hajlamos elhanyagolni a saját szükségleteit, miközben másokon segít. - Sie neigt dazu, ihre eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen, während sie anderen hilft.
19. Sokan értékelik őt az őszintesége és nyíltsága miatt. - Viele schätzen ihn für seine Ehrlichkeit und Offenheit.
20. Bár ő széles körben elismert, néha hajlamos az arroganciára. - Obwohl sie weit anerkannt ist, neigt sie manchmal zur Arroganz.
21. Az ő elkötelezettsége és szenvedélye motiválja a csapatát. - Sein Engagement und seine Leidenschaft motivieren sein Team.
22. Néha túlságosan elmerül a részletekben, ami lassítja a döntéshozatalt. - Manchmal verliert sie sich zu sehr in Details, was die Entscheidungsfindung verlangsamt.
23. Ő ismert arról, hogy kiáll az igaz ságért, még akkor is, ha az népszerűtlen. - Er ist dafür bekannt, dass er für die Wahrheit einsteht, auch wenn sie unpopulär ist.
24. Bár ő kitartó, néha hajlamos a túlzott makacsságra. - Obwohl sie ausdauernd ist, neigt sie manchmal zu übermäßiger Sturheit.
25. Az ő nyitottsága az új ötletekre frissességet hoz a csapatba. - Seine Offenheit für neue Ideen bringt Frische ins Team.
26. Néha túlságosan is támaszkodik mások véleményére saját döntéseiben. - Manchmal verlässt sie sich zu sehr auf die Meinungen anderer bei ihren Entscheidungen.
27. Ő ismert az erős interperszonális készségeiről. - Er ist bekannt für seine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
28. Néha túlzottan érzékeny, ami megnehezíti az őszinte kommunikációt. - Manchmal ist sie zu empfindlich, was ehrliche Kommunikation erschwert.
29. Az ő rugalmassága lehetővé teszi, hogy gyorsan alkalmazkodjon a változó körülményekhez. - Seine Flexibilität ermöglicht es ihm, sich schnell an verändernde Umstände anzupassen.
30. Néha elhanyagolja a hosszú távú tervezést a rövid távú célok érdekében. - Manchmal vernachlässigt sie die langfristige Planung zugunsten kurzfristiger Ziele.


Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau B1 - nur Ungarisch
1. Ő hajlamos a túlzott önreflexióra, ami néha hátráltatja.
2. Sokan tisztelik őt az empátiája miatt.
3. Bár ő általában megbízható, néha hajlamos elszalasztani fontos határidőket.
4. Sokan úgy vélik, ő túlságosan idealisztikus.
5. Ő képes hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket.
6. Ő néha túlzottan érzékeny a kritikára.
7. Ő ismert a konstruktív visszajelzésekről.
8. Néha nehezen fogadja el mások nézőpontját.
9. Ő rendkívül jól alkalmazkodik az új környezethez.
10. Bár ő nagylelkű, néha túlzottan elvárásokat támaszt mások felé.
11. Sokan csodálják őt az önfegyelme miatt.
12. Ő hajlamos arra, hogy túlzottan kontrollálja a környezetét.
13. Az ő proaktivitása inspiráló mások számára.
14. Néha túlságosan függ az emberek jóváhagyásától.
15. Ő mindig keresi a lehetőséget az önmegvalósításra.
16. Néha túl messzire megy a kompromisszum keresésében.
17. Ő inspirálja a körülötte lévő embereket a pozitív változásra.
18. Ő hajlamos elhanyagolni a saját szükségleteit, miközben másokon segít.
19. Sokan értékelik őt az őszintesége és nyíltsága miatt.
20. Bár ő széles körben elismert, néha hajlamos az arroganciára.
21. Az ő elkötelezettsége és szenvedélye motiválja a csapatát.
22. Néha túlságosan elmerül a részletekben, ami lassítja a döntéshozatalt.
23. Ő ismert arról, hogy kiáll az igaz ságért, még akkor is, ha az népszerűtlen.
24. Bár ő kitartó, néha hajlamos a túlzott makacsságra.
25. Az ő nyitottsága az új ötletekre frissességet hoz a csapatba.
26. Néha túlságosan is támaszkodik mások véleményére saját döntéseiben.
27. Ő ismert az erős interperszonális készségeiről.
28. Néha túlzottan érzékeny, ami megnehezíti az őszinte kommunikációt.
29. Az ő rugalmassága lehetővé teszi, hogy gyorsan alkalmazkodjon a változó körülményekhez.
30. Néha elhanyagolja a hosszú távú tervezést a rövid távú célok érdekében.
Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau B1 - nur Deutsch
1. Er neigt zu übermäßiger Selbstreflexion, was ihn manchmal behindert.
2. Viele respektieren sie wegen ihrer Empathie.
3. Obwohl er normalerweise zuverlässig ist, neigt er manchmal dazu, wichtige Fristen zu verpassen.
4. Viele halten sie für zu idealistisch.
5. Er kann stressige Situationen effektiv handhaben.
6. Sie ist manchmal übermäßig sensibel gegenüber Kritik.
7. Er ist bekannt für seine konstruktiven Rückmeldungen.
8. Manchmal fällt es ihr schwer, den Standpunkt anderer zu akzeptieren.
9. Er passt sich extrem gut an neue Umgebungen an.
10. Obwohl sie großzügig ist, hat sie manchmal überhöhte Erwartungen an andere.
11. Viele bewundern ihn für seine Selbstkontrolle.
12. Sie neigt dazu, ihre Umgebung übermäßig zu kontrollieren.
13. Seine Proaktivität ist für andere inspirierend.
14. Manchmal ist sie zu sehr von der Zustimmung anderer abhängig.
15. Er sucht immer nach Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung.
16. Manchmal geht sie zu weit bei der Suche nach Kompromissen.
17. Er inspiriert die Menschen um ihn herum zu positiven Veränderungen.
18. Sie neigt dazu, ihre eigenen Bedürfnisse zu vernachlässigen, während sie anderen hilft.
19. Viele schätzen ihn für seine Ehrlichkeit und Offenheit.
20. Obwohl sie weit anerkannt ist, neigt sie manchmal zur Arroganz.
21. Sein Engagement und seine Leidenschaft motivieren sein Team.
22. Manchmal verliert sie sich zu sehr in Details, was die Entscheidungsfindung verlangsamt.
23. Er ist dafür bekannt, dass er für die Wahrheit einsteht, auch wenn sie unpopulär ist.
24. Obwohl sie ausdauernd ist, neigt sie manchmal zu übermäßiger Sturheit.
25. Seine Offenheit für neue Ideen bringt Frische ins Team.
26. Manchmal verlässt sie sich zu sehr auf die Meinungen anderer bei ihren Entscheidungen.
27. Er ist bekannt für seine starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
28. Manchmal ist sie zu empfindlich, was ehrliche Kommunikation erschwert.
29. Seine Flexibilität ermöglicht es ihm, sich schnell an verändernde Umstände anzupassen.
30. Manchmal vernachlässigt sie die langfristige Planung zugunsten kurzfristiger Ziele.


Niveau B2

Bearbeiten
1. Az ő lelkesedése és ambíciója hajtja előre a projektjeinket. - Seine Begeisterung und Ambition treiben unsere Projekte voran.
2. Néha túlságosan is belemerül az adatokba, ami elfedi a nagyobb képet. - Manchmal vertieft sie sich zu sehr in Daten, was das größere Bild verdeckt.
3. Ő különösen jó abban, hogy kiegyensúlyozott és objektív maradjon vitás helyzetekben. - Er ist besonders gut darin, in streitigen Situationen ausgeglichen und objektiv zu bleiben.
4. Ő hajlamos a túlzott perfekcionizmusra, ami késleltetheti a munkafolyamatokat. - Sie neigt zu übermäßigem Perfektionismus, was die Arbeitsabläufe verzögern kann.
5. Az ő analitikus gondolkodásmódja segít a csapatunknak a problémák mélyreható megértésében. - Seine analytische Denkweise hilft unserem Team, Probleme gründlich zu verstehen.
6. Néha túlságosan is függ az analízistől, ami akadályozhatja az intuíció alapú döntéshozatalt. - Manchmal ist sie zu sehr von der Analyse abhängig, was die auf Intuition basierende Entscheidungsfindung behindern kann.
7. Az ő közvetlensége és nyitottsága elősegíti a hatékony kommunikációt a csapatban. - Seine Direktheit und Offenheit fördern die effektive Kommunikation im Team.
8. Bár erős a konfliktuskezelési készsége, néha hajlamos az érzelmek túlzott elnyomására. - Obwohl sie eine starke Fähigkeit zur Konfliktlösung hat, neigt sie manchmal dazu, Emotionen zu sehr zu unterdrücken.
9. Az ő proaktív hozzáállása és megoldás-orientált megközelítése nagyban hozzájárul a csapat sikeréhez. - Seine proaktive Einstellung und lösungsorientierte Herangehensweise tragen wesentlich zum Erfolg des Teams bei.
10. Néha túlságosan is fókuszál a részletekre, ami elveszítheti őt a strukturált tervezésben. - Manchmal konzentriert sie sich zu sehr auf Details, was sie in der strukturierten Planung verlieren kann.
11. Ő kiválóan kezeli a változást, és gyorsan alkalmazkodik az új kihívásokhoz. - Er handhabt Veränderungen hervorragend und passt sich schnell neuen Herausforderungen an.
12. Néha túlságosan is ragaszkodik a megszokott módszerekhez, ami gátolhatja az innovációt. - Manchmal hält sie sich zu sehr an gewohnte Methoden, was Innovationen behindern kann.
13. Az ő kritikai gondolkodása nélkülözhetetlen a csapatunk problémamegoldó képességéhez. - Sein kritisches Denken ist unerlässlich für die Problemlösungsfähigkeit unseres Teams.
14. Bár jól kezeli a stresszt, néha hajlamos megfeledkezni a saját jólétéről. - Obwohl sie Stress gut bewältigt, neigt sie manchmal dazu, ihr eigenes Wohlergehen zu vernachlässigen.
15. Az ő innovatív gondolkodása nyit új lehetőségeket a csapatunk számára. - Sein innovatives Denken eröffnet unserem Team neue Möglichkeiten.
16. Néha túlságosan is elkötelezett az új ötletek mellett, ami elhomályosíthatja a bevált stratégiák értékét. - Manchmal ist sie zu sehr den neuen Ideen verpflichtet, was den Wert bewährter Strategien verdunkeln kann.
17. Ő remekül kezeli a kritikát, és tanul belőle. - Er handhabt Kritik sehr gut und lernt daraus.
18. Bár nagylelkű másokkal, néha túlzott elvárásai vannak önmagával szemben. - Obwohl sie großzügig mit anderen ist, hat sie manchmal zu hohe Erwartungen an sich selbst.
19. Az ő elkötelezettsége a minőség iránt hozzájárul a csapatunk magas színvonalú munkájához. - Sein Engagement für Qualität trägt zur hochwertigen Arbeit unseres Teams bei.
20. Néha a túlzott ambíció vezethet a csapattagok túlterheltségéhez. - Manchmal kann übermäßiger Ehrgeiz zur Überlastung der Teammitglieder führen.
21. Az ő képessége az empátia és az érvelés egyensúlyának megteremtésére elengedhetetlen a csapaton belüli harmóniához. - Seine Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Argumentation zu schaffen, ist für die Harmonie im Team unerlässlich.
22. Bár kiválóan old meg problémákat, néha hajlamos az egyszerűbb utat választani. - Obwohl sie Probleme hervorragend löst, neigt sie manchmal dazu, den einfacheren Weg zu wählen.
23. Az ő agilitása és rugalmassága lehetővé teszi, hogy gyorsan reagáljon a piaci változásokra. - Seine Agilität und Flexibilität ermöglichen es ihm, schnell auf Marktentwicklungen zu reagieren.
24. Néha az elkötelezettség hiánya befolyásolhatja a csapatdinamikát. - Manchmal kann ein Mangel an Engagement die Teamdynamik beeinflussen.
25. Ő rendkívül hatékony a konfliktusok gyors és érzékeny kezelésében. - Er ist äußerst effizient in der schnellen und sensiblen Handhabung von Konflikten.
26. Néha hajlamos a cselekvés helyett az elmélkedésre. - Manchmal neigt sie zum Nachdenken statt zum Handeln.
27. Az ő vezetői képességei és karizmája erőteljesen mozgósítják a csapatot. - Seine Führungsfähigkeiten und sein Charisma mobilisieren das Team stark.
28. Bár kreatív, néha hajlamos elfelejteni, hogy az ötleteket gyakorlati lépésekkel kell megerősíteni. - Obwohl sie kreativ ist, neigt sie manchmal dazu zu vergessen, dass Ideen mit praktischen Schritten untermauert werden müssen.
29. Ő kitűnő abban, hogy megőrizze a nyugalmát válsághelyzetekben. - Er ist hervorragend darin, seine Ruhe in Krisensituationen zu bewahren.
30. Néha a túlzott önállóság akadályozhatja a csapatmunkát. - Manchmal kann übermäßige Unabhängigkeit die Teamarbeit behindern.


Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau B2 - nur Ungarisch
1. Az ő lelkesedése és ambíciója hajtja előre a projektjeinket.
2. Néha túlságosan is belemerül az adatokba, ami elfedi a nagyobb képet.
3. Ő különösen jó abban, hogy kiegyensúlyozott és objektív maradjon vitás helyzetekben.
4. Ő hajlamos a túlzott perfekcionizmusra, ami késleltetheti a munkafolyamatokat.
5. Az ő analitikus gondolkodásmódja segít a csapatunknak a problémák mélyreható megértésében.
6. Néha túlságosan is függ az analízistől, ami akadályozhatja az intuíció alapú döntéshozatalt.
7. Az ő közvetlensége és nyitottsága elősegíti a hatékony kommunikációt a csapatban.
8. Bár erős a konfliktuskezelési készsége, néha hajlamos az érzelmek túlzott elnyomására.
9. Az ő proaktív hozzáállása és megoldás-orientált megközelítése nagyban hozzájárul a csapat sikeréhez.
10. Néha túlságosan is fókuszál a részletekre, ami elveszítheti őt a strukturált tervezésben.
11. Ő kiválóan kezeli a változást, és gyorsan alkalmazkodik az új kihívásokhoz.
12. Néha túlságosan is ragaszkodik a megszokott módszerekhez, ami gátolhatja az innovációt.
13. Az ő kritikai gondolkodása nélkülözhetetlen a csapatunk problémamegoldó képességéhez.
14. Bár jól kezeli a stresszt, néha hajlamos megfeledkezni a saját jólétéről.
15. Az ő innovatív gondolkodása nyit új lehetőségeket a csapatunk számára.
16. Néha túlságosan is elkötelezett az új ötletek mellett, ami elhomályosíthatja a bevált stratégiák értékét.
17. Ő remekül kezeli a kritikát, és tanul belőle.
18. Bár nagylelkű másokkal, néha túlzott elvárásai vannak önmagával szemben.
19. Az ő elkötelezettsége a minőség iránt hozzájárul a csapatunk magas színvonalú munkájához.
20. Néha a túlzott ambíció vezethet a csapattagok túlterheltségéhez.
21. Az ő képessége az empátia és az érvelés egyensúlyának megteremtésére elengedhetetlen a csapaton belüli harmóniához.
22. Bár kiválóan old meg problémákat, néha hajlamos az egyszerűbb utat választani.
23. Az ő agilitása és rugalmassága lehetővé teszi, hogy gyorsan reagáljon a piaci változásokra.
24. Néha az elkötelezettség hiánya befolyásolhatja a csapatdinamikát.
25. Ő rendkívül hatékony a konfliktusok gyors és érzékeny kezelésében.
26. Néha hajlamos a cselekvés helyett az elmélkedésre.
27. Az ő vezetői képességei és karizmája erőteljesen mozgósítják a csapatot.
28. Bár kreatív, néha hajlamos elfelejteni, hogy az ötleteket gyakorlati lépésekkel kell megerősíteni.
29. Ő kitűnő abban, hogy megőrizze a nyugalmát válsághelyzetekben.
30. Néha a túlzott önállóság akadályozhatja a csapatmunkát.
Gute und schlechte Charaktereigenschaften - Niveau B2 - nur Deutsch
1. Seine Begeisterung und Ambition treiben unsere Projekte voran.
2. Manchmal vertieft sie sich zu sehr in Daten, was das größere Bild verdeckt.
3. Er ist besonders gut darin, in streitigen Situationen ausgeglichen und objektiv zu bleiben.
4. Sie neigt zu übermäßigem Perfektionismus, was die Arbeitsabläufe verzögern kann.
5. Seine analytische Denkweise hilft unserem Team, Probleme gründlich zu verstehen.
6. Manchmal ist sie zu sehr von der Analyse abhängig, was die auf Intuition basierende Entscheidungsfindung behindern kann.
7. Seine Direktheit und Offenheit fördern die effektive Kommunikation im Team.
8. Obwohl sie eine starke Fähigkeit zur Konfliktlösung hat, neigt sie manchmal dazu, Emotionen zu sehr zu unterdrücken.
9. Seine proaktive Einstellung und lösungsorientierte Herangehensweise tragen wesentlich zum Erfolg des Teams bei.
10. Manchmal konzentriert sie sich zu sehr auf Details, was sie in der strukturierten Planung verlieren kann.
11. Er handhabt Veränderungen hervorragend und passt sich schnell neuen Herausforderungen an.
12. Manchmal hält sie sich zu sehr an gewohnte Methoden, was Innovationen behindern kann.
13. Sein kritisches Denken ist unerlässlich für die Problemlösungsfähigkeit unseres Teams.
14. Obwohl sie Stress gut bewältigt, neigt sie manchmal dazu, ihr eigenes Wohlergehen zu vernachlässigen.
15. Sein innovatives Denken eröffnet unserem Team neue Möglichkeiten.
16. Manchmal ist sie zu sehr den neuen Ideen verpflichtet, was den Wert bewährter Strategien verdunkeln kann.
17. Er handhabt Kritik sehr gut und lernt daraus.
18. Obwohl sie großzügig mit anderen ist, hat sie manchmal zu hohe Erwartungen an sich selbst.
19. Sein Engagement für Qualität trägt zur hochwertigen Arbeit unseres Teams bei.
20. Manchmal kann übermäßiger Ehrgeiz zur Überlastung der Teammitglieder führen.
21. Seine Fähigkeit, ein Gleichgewicht zwischen Empathie und Argumentation zu schaffen, ist für die Harmonie im Team unerlässlich.
22. Obwohl sie Probleme hervorragend löst, neigt sie manchmal dazu, den einfacheren Weg zu wählen.
23. Seine Agilität und Flexibilität ermöglichen es ihm, schnell auf Marktentwicklungen zu reagieren.
24. Manchmal kann ein Mangel an Engagement die Teamdynamik beeinflussen.
25. Er ist äußerst effizient in der schnellen und sensiblen Handhabung von Konflikten.
26. Manchmal neigt sie zum Nachdenken statt zum Handeln.
27. Seine Führungsfähigkeiten und sein Charisma mobilisieren das Team stark.
28. Obwohl sie kreativ ist, neigt sie manchmal dazu zu vergessen, dass Ideen mit praktischen Schritten untermauert werden müssen.
29. Er ist hervorragend darin, seine Ruhe in Krisensituationen zu bewahren.
30. Manchmal kann übermäßige Unabhängigkeit die Teamarbeit behindern.
Abgerufen von „https://de.wikibooks.org/w/index.php?title=Ungarisch/Ungarisch-Lesebuch/Thema_Gute_und_schlechte_Charaktereigenschaften&oldid=1039596“