Betriebswirtschaft/ Ressourcen-Management/ Personalentwicklung und Human Resources


Das Personalwesen Bearbeiten

Die Stammdaten im Personalwesen Bearbeiten

  • Personalakte

Die Personalmaßnahmen Bearbeiten

Die Einstellung Bearbeiten

Nach erfolgreicher Einstellung ist der Arbeitnehmer, sofern es sich um einen sozialvericherungspflichtig Beschäftigen handelt ( Gleitzonenjob oder höher ), vom Arbeitgeber rententechnisch bei der zuständigen Krankenkasse des Arbeitnehmers anzumelden. Hierzu muß der Arbeitgeber sich die Rentenversicherungsnummer des Arbeitnehmers geben lassen und ein Formular "Meldung zur Sozialversicherung" an die Krankenkasse senden. Diese Meldungen lassen sich mittlerweile aber auch in elektronischer Form durchführen.

Im Regelfall wird dabei auch die Betriebsnummer des Arbeitgebers mitgegeben. Diese erteilt erstmalig, bei Firmengründung, der Betriebsnummernservice des Arbeitsamtes.

Die Versetzung Bearbeiten

  • Versetzung

Die Kündigung Bearbeiten

Ruhestand Bearbeiten

Personalabrechnung Bearbeiten

Übernahme aus dem Arbeitsvertrag Bearbeiten

Arbeitszeiterfassung Bearbeiten

Reisemenagement und Reisekosten Bearbeiten

Lohn- und Gehaltsbudgetierung Bearbeiten

Krankheit und Urlaub Bearbeiten

Mitarbeiterentwicklung Bearbeiten

Organisationsmanagement Bearbeiten

Weiterbildungsmanagement Bearbeiten